Escolhas e renúncias: estabilidade profissional e financeira, rotina de trabalho e histórico familiar na decisão pela não maternidade
DOI:
https://doi.org/10.20401/rasi.11.3.1021Palavras-chave:
Mulheres Trabalhadoras, Fatores de Decisão, Não MaternidadeResumo
Este estudo investiga os principais fatores que levam mulheres trabalhadoras a optarem pela não maternidade e como esses fatores estão relacionados às suas trajetórias de vida e escolhas profissionais. O tema é relevante, pois explora uma área pouco abordada nas pesquisas acadêmicas brasileiras, proporcionando uma ampliação da literatura relacionado a conciliação entre vida profissional e expectativas sociais para as mulheres. A pesquisa adota uma abordagem qualitativa e exploratória, com coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas, abrangendo mulheres com mais de 30 anos, de diversas áreas profissionais. A análise revelou que os principais fatores na decisão de não ter filhos incluem a busca por estabilidade profissional, preocupações financeiras, impacto na rotina de trabalho e o histórico familiar. Esta pesquisa aprofunda a compreensão sobre a decisão pela não maternidade entre mulheres expande a literatura sobre gênero e trajetórias de vida no Brasil. Contribui para os estudos de desigualdade de gênero ao valorizar escolhas diversas e oferece insights para organizações revisarem políticas de apoio à conciliação entre carreira e vida pessoal.
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