Entrepreneurial competencies and the performance among Micro and Small Entrepreneurs in Montes Claros – MG
DOI:
https://doi.org/10.20401/rasi.11.3.883Keywords:
Competências Empreendedoras, Desempenho, MicroempreendedorAbstract
This study explores the most prevalent entrepreneurial competencies among owners of Micro and Small Enterprises (MSE) in Montes Claros, Brazil, drawing on McClelland’s (1972) typology. Employing a quantitative and descriptive approach, data were collected through a survey with 215 participants. Findings revealed that achievement-related competencies — especially commitment, quality focus, and persistence — were the most prominent. The competencies showed positive correlations with one another, indicating a tendency for them to develop in tandem. Interestingly, a negative correlation emerged between the “opportunity seeking” competency and perceived business performance, suggesting a more reactive than proactive entrepreneurial mindset. The study sheds light on important gaps in the development of planning- and power-related competencies and offers valuable insights for designing entrepreneurial training programs and advancing research on the organizational life cycle of MSE.
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