Análise de um macroproblema do Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco sob a ótica das metáforas de Gareth Morgan
DOI:
https://doi.org/10.20401/rasi.12.1.1049Palavras-chave:
imagens organizacionais, teoria organizacional, hospital universitário, metáforas organizacionaisResumo
Foram realizadas uma leitura-diagnóstico e uma análise crítica de um macroproblema hospitalar do Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco, por meio de quatro metáforas organizacionais propostas por Gareth Morgan. Nesse sentido, o estudo possui natureza qualitativa e descritiva. Identificou-se uma sistemática de percepção de macroproblemas organizacionais pelo próprio hospital, permitindo a delimitação do presente estudo para análise do macroproblema relacionado ao tema assistência. Por meio das metáforas da máquina, organismo, cérebro e cultura foi possível enxergar diferentes pontos de vista para o mesmo macroproblema. Cada metáfora contribuiu com alternativas, que inclusive podendo ser somadas entre elas, para mitigação das causas identificadas na problemática hospitalar. Observou-se que as metáforas de Gareth Morgan fornecem uma perspectiva que ajuda a facilitar o estudo das organizações, e que gestores e teóricos podem desenvolver uma compreensão mais completa e dinâmica das organizações, capacitando-as a enfrentar os desafios que estão em constante mudança.
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